代表ごあいさつ

設立から15期目の公式サイト更改

当社は2004年に設立され、「大企業様向け、ITエンジニア派遣・紹介」「中小企業様向け、ITサービス」この２つを軸に進んでまいりました。

「ハケンなど、虚業ではないか。」

と悩んだ時期もありましたが、「実需がある限り、それは実業である。」という言葉を信じ、ハケンで培ったノウハウ・人員を自社ITサービスで相互活用しています。現代は、「知識・情報・サービス産業が主」です。モノではなく、コトの時代です。コトの資産は会社ではなく個人に蓄積され、アイディアやタスクを実行する人材力の確保が会社の使命です。2018年夏、我々15年の経験の集大成を表現し、人材をさらに確保すべくリニューアルを行いました。「もう一段、二段、上」を目指し、ごひいきにしていただいている顧客と歩み続けます。

会社設立のきっかけ

自分に正直な人生を歩みたい。

大学を卒業したときから現在も変わらない気持ちです。学生時代はアルバイトや音楽活動に明け暮れていました。
さて、社会に出て数年後、
「たいした努力をしてこなかった。」と、今までの日々にけじめをつけようと誓い、
「私には特別な才能や能力はない。とにかく誠意をもって皆様と関わって行こう。お客様をつなぎ合わせること、困っている人を助けることが、私の存在意義だ。人生を変える商売をやってみよう。」
その一念で会社を作りました。2004年、たった一人の営業マンしかいない会社が生まれました。最初の1年間はどんな商材・サービスを売ればよいかわからず、それまで私が関わっていたネットワークエンジニア業で食べていくのがやっとでした。

株式会社レップワン
代表取締役　福田兼児
お客様からの電話で人材サービス事業が誕生

そんな時（2005年3月）、お客様から頂いたお電話
「福田君技術者探してくれへんか・・・！」
「よしやってみよう!正社員技術者派遣だ！」
レップワンに人材サービスという事業が生まれた瞬間でした。

急いでホームページを作り、初めて自分の会社で技術者の求人広告を出しました。求人チラシも配り、インターネットで求人広告を出しました。そのときに応募してくれた人材と連絡を取り合った時のドキドキ感は今も覚えています。

無名の小さい会社にいきなり5名の人材が手を上げてくれたのです。しかし、私はそれまでに人材サービスどころか営業の経験も、リーダーという経験もありません。学級委員や部活のキャプテンすらやったことが無かったのです。
「とりあえず、正しいと思うことをやっていこう。」
この一念で、会社のポリシーを考え、スタッフに伝えていきました。信念というにはかっこよいかもしれませんが、
「なんとかなるやろ。」
思い込みだけが活動のエネルギーでした。
実業家への進化が宿題

ありがたいことに2004年以来、いろいろな経験、楽しいこと、きついことをさせていただきながら、毎年を迎えてこれています。ひとえに弊社を買っていただく顧客様、支えていただいているスタッフ、業者さんのおかげです。

WhereisyourPEAK?

14期目の2017年、会社ロゴとキャッチコピーを刷新しました。経た年月のなか、見えてきたこと、見えてしまったことがあります。なぜ、どこを、だれと、どうやって目指すのか。起業家から実業家への進化こそが株式会社レップワンと私の宿題です。
社名の由来

“レップ”Representative：代理・代表

“ワン”ナンバーワン・オンリーワン

を組み合わせた造語です。