今日、東京で連休前に面談した技術者の方に正社員入社の意思を頂きました！！
とても経験豊富な方で、他社さんで内示を頂いているにも関わらず、レップワンの案件・条件に決断していただき参画してもらうことになりました。
また、
・会社を大きくしていくことに、とてもやりがいを感じます！
・社章とかありますか？スタッフの集まりはどうですか？
etcetc
と頼もしく、ありがたい発言をもらっています。
→社章は近くの徽章屋さんで検討中。30人稼動でオーダしましょう。
また今、働いてもらっているスタッフのなかでも、転職活動中に他社さんからオファーをいただいているにも関わらず、レップワンを選択してもらった者も幾人かいます。
つまり、スタッフにとってレップワンは日本一の会社なわけです。
自分が選んだ、日本一の会社の可能性にかけてもらい、働いてもらっています。
その決断に報いる会社にしなくてはいけません。
責任重大だ〜♪(^^♪
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