ネコの手が戦力に変わるとき―
一人も無駄にしない全員戦力化経営
ブックレビューにもあるように、派遣元会社として、雇用者として、非常に参考になる本でした。
・must から want へのパラダイムシフトをおこさせる使命は会社にある。
・外発的要因（ニンジンをぶらさげて、やる気をあおる）より内発的要因（働く意識を変え、目的を明確にする）
・人が仕事をできるかできないかは、能力経験ではなく、意識によるもの（適切な仕事を創造して与える）
これだけたくさんの本があるのです。
真理は隠されている。会社の四半期予想が立ちました。
今後のために、意識 / 制度改革の 実践 が必要です。
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