今日、毎年恒例の年始会を行った。
スタッフの人数は減っているが、雰囲気はよくなっているのではないかと思う。
1月中旬から、en-japanさんに求人広告を出す。NWエンジニア、3名を採用予定。紹介動画を撮影した。
事務所紹介動画
また、今年は権限移譲というか、予算を「委譲」する。
この10年、刹那的と言えるぐらい、まぁ考えも無しにオカネを使った。
「男芸者」という段位があるなら、師範を目指したい。
インセンティブプログラムを考えて、発表した。
ハーズバーグの法則によると、カネは必ずしも動機づけ要因ではない。
が、関係者と楽しくカネを使い、共に稼ぐ。会社を超えた仲間を創る。
よい循環を、仕事に結び付ければいいだろう。
今年のキーワード
・相互信頼
・カネ / ジカンを大事にする
・規模拡大
・スタッフ還元、委譲
だ。
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