よくある質問
少しユニークな会社かもしれませんが、それが我々です。
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Q
現実重視、昔からそんなスタイルだったのですか？
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A
いいえ。以前は従業員 / 顧客満足度を計ったり、家族会、社員旅行もしていましたが、離職率は高かったです。
賃金を上げるようにすると、品質は上がり、離職率は下がりました。いろいろ試行錯誤して、今のスタイルに落ち着きました。
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Q
なぜレップワンは東京に事務所を出さないのですか？
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A
世界最大の経済圏ですが、土地代も高く、運用する人間もいません。費用分を賃金に還元します。
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Q
なぜキャリマッチ（レップワン）は優良な派遣先ばかりなのですか?
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A
優秀な派遣エンジニアの派遣実績からです。優良な企業様とのお取引を作ってまいりました。
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Q
なぜ、レップワンには営業専業マンがいないのですか?
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A
腕のいいクリニック、うまい蕎麦屋に営業マンはいません。それと同じです。
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Q
企業への忠誠度、ロイヤリティは意識しないのですか?
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A
しません。依存や双方の過度な期待はよくありません。
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Q
ドライすぎると思うのですが？
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A
「生まれ」「育ち」「稼ぎ」が違うのに「真の共感」はできません。「手段」より「結果」にこだわる会社です。
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