具体的には？（派遣 / 個人様向けサービス）

もう一度考えてください。比べてください。
仕事の選択を簡単に考えていませんか？

レップワンでは「仕事の選択＝人生の選択」であると考えます。我々のマッチングは技術者の人生を左右すると考えています。
重大な責任意識をもって、以下の4つをお約束します。

1.多様な契約形態

技術者ご本人の価値観、キャリア、人生設計にあわせて、以下の契約形態を選ぶことが可能です。しかし、着任案件によっては希望通りにいかない場合*もあります。その場合はご相談させていただきます。

• 正社員
• 派遣・契約社員
• 個人事業主

* 例）指揮命令系統が明確でない場合。適正な業務委託環境ではない場合。

各種社会保険について
○：レップワンで加入手配　×：個人で手配

派遣・契約社員、個人事業主への報酬
期間を定めて柔軟な契約を結ぶ、「派遣・契約社員」「委託契約」の場合の手数料率をご紹介します。

その他手当について

2.技術者が主役です

人材サービスは、ココロがあるサービスです。

今の人材派遣業界に必要なことだと考え、レップワンは明らかにします。

低い手数料
自分の契約単価のうち、何割が自分のところに入ってきますか？割合とその内訳を考えてみてください。

高いマッチング

さまざまな案件のなかから、技術者のキャリアプランにあった案件をマッチングします。
お金も大事です。しかし、本当に大事なことはやりがい、環境であることもあります。

3.商流の適正化

中間会社とのお取引はご遠慮します！

階層構造によって発生する二重派遣や偽装請負。その原因となる中間会社とのお取引はいたしません。

二重派遣（多重派遣）の防止
レップワンでは二重派遣（直接の指揮命令下に置けない）を防ぎます。

偽装請負の防止
レップワンでは適正な再受託を行います。指揮命令系統を確立にするために、「請負契約より派遣契約」を推進しています。

4.技術者ご紹介制度

人材派遣業界は今、過当競争です。日本全国には3万社を超える派遣元会社が存在しています。（→厚生労働省のデータページへ）

派遣就労者が派遣会社を選ぶ時代です。
是非、レップワンへ。お知り合いの技術者をレップワンにご紹介ください。

ご紹介手数料

ご紹介いただいた方のスキル、稼動実績に応じて、ご紹介手数料をお支払いいたします。

ご紹介手数料:3万円〜30万円

レップワンに所属するエンジニアが実際にどのような待遇で働いているのかを「従業員の声」で紹介しております。