福ちゃんさ、
・恋は、落ちるもの
・愛は、育むもの
・幸せは、感じるもの
じゃあ・・
・好き、はなんでしょうか？
「へ？” 錯覚 ” じゃないの？」
・・・好きは、気づくもの。
だそうで。
だからなんやねん！！他とつながらへんやないか！
気づいたら、その後のアクションが大事なんとちゃうんかい！
というひねくれた私に、面白い４Hがありました。
※後述の本、p.147より。
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チームの発展ステップ「4つのH」
異文化マネジメントの観点から整理したフレームワーク
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Honeymoon （第1段階：発見の連続。この人はなんて素晴らしいんだ！）
↓
Hostility （第2段階：なんか違う。腹立つ！）
↓
Humor （第3段階：異なることをひっくるめて笑いに。もう、しようがないなぁ！）
↓
Home （第4段階：お互いが歩み寄り、新しい文化が生まれる。あれをアレしといて！）
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スタッフとのアツレキに際し、自分はHostility で終わっちゃうことが多いな。
笑いにして、前に進め、
会社も Home。
まで持っていける度量が必要なんだなぁ。
と思うことしばし。
シンプルにまとまっていて、オススメの本です。
Nothing is too late to start.
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