MENU

人が人を呼び、仕事が仕事を呼ぶ会社

Replog!大阪のITサービス会社Rep1代表のブログ

Get と Keep は全く違う

2013.07.10 カテゴリー: 仕事日記

スタッフの紹介ページを更新しました。


こちらのページです。

特に、FY12入社組が「独立」や「スカウト」を書いてあり、頼もしい限りです。知り合いの社長からは、「会社での自己紹介において、とても信じられん」とも言われましたが、それがこの会社の傾向なのでしょう。

私の考えとして、「この会社で一生がんばります」などという考えは不思議です。

彼らには「3年で辞めて、他社を見るべきだ」と入社時に伝えています。全社員には「自分のために仕事をするべきだ」と言っています。

自分の成果に対して条件が悪ければ他の環境に行く。のは当然な感覚だと私は考えます。ただし、「今の場所で成果が出せない、本気ではない人間は、どこに行っても同じ」でしょう。内部環境なのか、外部環境なのか原因がどこにあるかを考えたうえで、行動すべきでしょう。

あなたの評価は他人がする。

今回のコメント作成に際し、3つ伝えました。

 1.今のあなたの賃金は誰が払っているのか
   (顧客、またその顧客です)

 2.誰のサポートがあって、自分の業務が成り立つのか
   (一人では絶対にできません)

 3.自分の評価は、他人がする
   (あなたではありません)

視野を広く、視点を高く、知識経験によって判断基準を磨くべきです。

彼らの武器は「時間」です。
まだ有利である時間を管理し、幸せな人生を送ってもらえればと思います。

okinawa cafe 2013.jpg

沖縄の宜野湾 情報センターにあるCafe 壁面の文章
 思わず写真に撮りました。いい言葉だと思います。

Your time is limited,so don’t waste it living someone else’s life.

Don’t be trapped by dogma – which is living with the result of other people’s thinking.

Don’t let the noise of others’ opinions drown out your own inner voice.

And most important,have the courage to follow your heart and intuition.

They somehow already know what you truly want to become.

Everything else is secondary.

プロフィール

株式会社レップワン
代表取締役 福田兼児

Profile

関連リンク

記事カテゴリー

月別アーカイブ

2024年
2023年
2022年
2021年
2020年
2019年
2018年
2017年
2016年
2015年
2014年
2013年
2012年
2011年
2010年
2009年
2008年
2007年
2006年