組織改編を行いました。 挨拶をしなおしました。 会社の文化を変えることは容易ではない。先頭に立ってやらないといけない。顧客ビジネスにただ乗っかっているぬるま湯体質から抜け出さないと、明日はない。いい会社だよね。では仕方がない。昔、飲み会(今も言うのか?合コン。)で女子が言い放った言葉、
「いい人ってさ、下手すればどーでもいい人。じゃないの?」
鋭い会社に、変える、変わること。
人が人を呼び、仕事が仕事を呼ぶ会社
2009.04.10 カテゴリー: 仕事日記
組織改編を行いました。 挨拶をしなおしました。 会社の文化を変えることは容易ではない。先頭に立ってやらないといけない。顧客ビジネスにただ乗っかっているぬるま湯体質から抜け出さないと、明日はない。いい会社だよね。では仕方がない。昔、飲み会(今も言うのか?合コン。)で女子が言い放った言葉、
「いい人ってさ、下手すればどーでもいい人。じゃないの?」
鋭い会社に、変える、変わること。
株式会社レップワン
代表取締役 福田兼児
ITエンジニア向け
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