お疲れ様です。福田@風はふきはじめている!です。
今日から、
Find-job 高収入エンジニア特集
でオプション広告をはじめました。そこで、広告掲載内容の感想を、同業他社の方に聞きました。
===
> あの内容で応募が来たら、
>
> ぴったりの優秀な人材
> or
> 勘違いしたいまいちな人
>
> どっちかでしょうね
>
> 営業も管理もいない会社だから書ける内容で、
> 共感する人は多いと思います
>
> 後は見てくれるかどうか
>
> この業界って、
> どこの会社でも持ってる案件はほとんど一緒だから、
> 判断基準は
> 会社の待遇・制度が自分が仕事するのに値するか
>
> それでうちはいい会社ですよ、と
> 派遣会社チックにならないように、
> 他の会社との差異を出して言うのは難しいです
===
そうです!
レップワンは、経費を削り、単価を明らかにし、透明性の高い運営をしています。また、代表 福田兼児は、人件費=コスト と社内で言うことのできる代表です。
1.会社・ビジネスモデルの仕組み、働くことの意義を伝え
2.人材サービスの限界を認識した上で、
3.このままではいかん!壁を越えよう!一旗あげてやろう!
という人間です。
是非、話を聞いてもらえれば!お待ちしています。
Replog!大阪のITサービス会社Rep1代表のブログ
高収入エンジニア特集
2006.12.08 カテゴリー: 仕事日記
プロフィール
株式会社レップワン
代表取締役 福田兼児
関連リンク
-
キャリマッチは株式会社レップワンが運営するIT人材派遣サービス。 -
ITエンジニア向け
ブラックハケン乗り換えサイト
ブラック派遣を乗り換えたいITエンジニアを応援しています。 -
グッドな労務管理×人材尊重経営で会社を伸ばすコンサルティング。
記事カテゴリー
月別アーカイブ
- 2024年
- 2017年
- 2016年
- 2015年
- 2014年
- 2013年
- 2012年
- 2011年
- 2010年
- 2009年
- 2008年
- 2007年