中小企業の福利厚生の充実というのは難しく、アウトソーシング先として、
商工会議所が提供するCLUB CCI
や
大阪市が提供するOCS
を考えています。レップワンはまだ中小?という響きにも疑問はあり
・もっと利益を上げてから入るべきなのか。
・今まで、これからを考えるからこそ入るべきなのか。
・そもそもその会費を社内レクにまわすべきなのか。
など考えている状況です。加入を前提で、その時期を考えることにしました。
Replog!大阪のITサービス会社Rep1代表のブログ
福利厚生アウトソーシング
2007.02.10 カテゴリー: 仕事日記
プロフィール
株式会社レップワン
代表取締役 福田兼児
関連リンク
-
キャリマッチは株式会社レップワンが運営するIT人材派遣サービス。 -
ITエンジニア向け
ブラックハケン乗り換えサイト
ブラック派遣を乗り換えたいITエンジニアを応援しています。 -
グッドな労務管理×人材尊重経営で会社を伸ばすコンサルティング。
記事カテゴリー
月別アーカイブ
- 2024年
- 2017年
- 2016年
- 2015年
- 2014年
- 2013年
- 2012年
- 2011年
- 2010年
- 2009年
- 2008年
- 2007年