労働局より、
「職場意識改善助成金制度」
の受給決定を頂きました。
申請に使った、書類一式
以前も書きましたが、前任の営業事務担当者とともに、何度も局に赴き、社内施策を考え、実施を行い、実績に基づいた申請を行いました。
許可にふさわしい、恥じない運営をしていこうと思います。
↓ 全社 に送ったメールがこちら ↓
sub：職場意識改善に関する助成金を受給されています。
全スタッフの皆様へ
当社では、厚生労働省が主幹の、
「職場意識改善助成金制度」
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/syokubaisiki.html
に申請しておりました。本日、添付のように受給決定通知がありました。
当社は今後も
・生産性Upによる労働時間短縮への取り組み
・労働時間の適切な把握、管理
・有給休暇の取得推進
を行っていきます。また、今後も不正などが発生しないよう正直に行って
いきます。当社における管理状況・体制において、不明点などは気軽に
メール：rodo@rep1.co.jp
対面：毎月第4木曜日 17:00〜18:00
までお問い合わせをください。
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