「人間の成長」とはなんなのだろう？
タイトルは、「情報の成長」を指す。
私も自分なりに40代。モノ・コト・ヒトがはっきり見えるようになってきて、面白さと、マンネリのはざまでもある。成長というか即物的になっている。
「煎茶」のカルチャー教室にたまに触れ、「様式美」の価値もわからんでもない。が、どうにも違和感を感じるし、一生こういった価値観なのだろう。
6年前に、こういったことを書いている。
該当のヒトの6年間の成長はなんだろう？賃金は200万円近く上がっているが、対価は加齢と資格だけだろうか？モノ・コトの本質を見る目を養わない限り、知恵にはならない。共有のため、社内に送ったことを書き留めておこう。
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■ そもそも「情報」ってなに？「知識」「知恵」とは？
なぜ「タイミングよく共有」しなきゃいけないの？
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①情報（その時にHOTなコト）
⇒ “ベータか？VHSか？”、今の情勢を判断する一過性の情報・・・点
②知識（情報のうち、一定の体系化がされ広く汎用化されたもの）
⇒ “VHS”が勝ったよネ。標準だよネ・・・線
③知恵（知識のうち、前提や基本となり、今後の指針とべきもの）
⇒ “VHSの次”はどうなるんだっけ？・・・面
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“DIKWモデル”も同義。
上記①～③は時間軸であり、上司や部下などタテの関係には「粒度」が必要。
・時間（ヨコ）
・粒度（タテ）
を掛け合わせて初めて意味がある。
例）上司に粒度が細かすぎる報告は不要・・・実務はキミだよね？
判断する情報粒度が必要。
遅すぎる情報・・・上は判断して、行動できないよね？
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最後は結局、経験などではなく、センスなのだろう。量質転化がいつかおこるのかもしれないが。
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